La comunicazione interna

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A partire dal secondo dopoguerra le società telefoniche attribuirono una crescente importanza alle diverse forme di comunicazione interna rivolta al personale.
Alla fine degli anni Cinquanta ai dipendenti delle società concessionarie del Gruppo Stet veniva ad esempio distribuito, al momento dell'assunzione, un'apposita pubblicazione che conteneva tutte le informazioni essenziali sulla società in cui erano stati assunti. Dopo l'assunzione continuavano a essere informati delle iniziative societarie attraverso il mensile aziendale «Selezionando... Notiziario Stipel, Telve e Timo».

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